Yıllık izne çıkacaklar dikkat… Milyonlarca çalışan bu haktan habersiz
Çalışanların büyük çoğunluğu yıllık müsaadesini yaz aylarında kullanmayı tercih ediyor. 1 yıldan 5 yıla kadar (5 yıl dahil) hizmet müddeti olan çalışanlara en az 14 gün, 5 yıldan fazla 15 yıldan ise az hizmet müddeti olan çalışanlara en az 20 gün, 15 yıl (dahil) ve üzeri hizmet mühleti olan çalışanlara en az 26 günden az olmayacak formda yıllık müsaade kullanabiliyor.
Yıllık müsaadeler istenilen gün sayısı kadar kullanılabilirken birçok çalışanın bilmediği yol müsaadesi de fiyatlı yıllık izine eklenebiliyor.
Yıllık Fiyatlı Müsaade Yönetmeliği’nin 6’ncı unsuruna nazaran, yıllık ücretli izinlerini işyerinin kurulu bulunduğu yerden öteki bir yerde geçirecek olanlara istemde bulunmaları ve bu hususu belgelemeleri şartıyla gidiş ve dönüşlerinde yolda geçecek mühletleri karşılamak üzere patron toplamda dört güne kadar fiyatsız yol müsaadesi vermek zorunda.
NE YAPILMALI
Ücretli yıllık müsaade tarihleri belirli olduktan sonra patrona, müsaadenin geçirileceği yere ait belgeleme yapılması gerekiyor. Örnek vermek gerekiyorsa İstanbul’da çalışan kişi tatilini Marmaris’te bir otelde, kiralık konutta, geçirmek istiyorsa fatura ya da mukaveleyi patrona ibraz etmesi gerekecek.
Günümüzde yol müsaadesi kullanmak isteyen işçi sayısı yok denecek kadar az durumda. Genelde Cumartesi’den başlayıp bir hafta sonraki Pazartesi işbaşı yapmak koşuluyla müsaadeye ayrılmalar gerçekleşiyor ve bu da toplamda 9 gün müsaade ortaya çıkarıyor. 4 gün de yol müsaadesi verilmesi halinde müsaade gün sayısı 13’e çıkmış oluyor.
Kural olarak yol müsaadesi müddetinde emekçi fiyatsız müsaadeli sayılıyor. Lakin patron iyiniyetliyse fiyat de ödeyebilir. Dört günlük müddetin fiyatsız olmasına ait bir mecburilik bulunmuyor.
