Yıldız Holding’den ‘İsrafsız Şirket’ adımı
“İsrafsız Şirket” iş modeliyle tüm ekosisteminde sürdürülebilirlik temelli bir dönüşüm yaratma gayesiyle çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding’in, 2024 yılı performansını paylaştığı 8. Sürdürülebilirlik Raporu yayınlandı. Bağımsız Garanti beyanıyla yayınlanan raporda Holding ve şirketlerinin iklim değişikliğiyle gayretten döngüsel iktisada, inovasyondan fırsat eşitliğine kadar bir çok alanda yürüttüğü çalışmalara kapsamlı bir halde yer veriliyor.
Yıldız Holding ve şirketlerinin 2024 yılındaki sürdürülebilirlik faaliyetlerinin, maksatlarının ve düzgün uygulamalarının kamuoyuyla paylaşıldığı 8. Sürdürülebilirlik raporu yayınlandı. Raporda, “Bu Dünya Bizim” yaklaşımıyla “Doğanın Geleceği İçin Çalışmak”, “Paydaşlarımızla Güçlenmek” ve “Geleceğe İlham Vermek” odak alanlarındaki taahhütlere yönelik ilerlemeler ve somut aksiyonlar yer aldı.
ÇEVRESEL SÜRDÜRÜLEBİLİRLİĞE KATKI DEVAM EDİYOR
Karbonsuzlaşma, atık idaresi, su ve güç verimliliğine yönelik yeşil dönüşüm projelerine 2024 yılında devam eden Yıldız Holding, 2050 yılına kadar tüm kıymet zincirinde “net sıfır” gayesi doğrultusunda çalışmalarını sürdürdü. Yenilenebilir güce geçişin kıymetli rol oynadığı bu süreçte, 2024 yılında Aytaç Besin, Çankırı Çerkeş’teki Güneş Gücü Santrali’ni (GES) devreye alarak fabrikanın elektrik gereksiniminin tamamını yenilenebilir kaynaklardan sağlamaya başladı. Polinas, bu yıl hayata geçirilmesi planlanan 5.745 kWp kapasiteli GES yatırımıyla önümüzdeki on yıl içinde Kapsam 1 ve Kapsam 2 emisyonlarını toplamda yüzde 45 oranında azaltmayı hedefliyor. Bizim Toptan da Gebze mağazasındaki GES ile yıllık gereksiniminden fazla yenilenebilir güç üretmeye devam ediyor.
Diğer yandan iklim krizinin tesirlerinin kıymetlendirilmesi ismine yıl içerisinde Bizim Toptan, Besler, Penta Teknoloji, ŞOK Marketler kendi operasyonları ve bedel zincirleri özelinde iklim riskleri çalışmaları gerçekleştirdi. Türkiye Sürdürülebilirlik Raporlama Standartları (TSRS)’na ahenk kapsamında gerçekleştirirken bu çalışmalar sonucunda, iklim risklerine karşı stratejik aksiyonlar belirlendi.
SOSYAL TESİR PROJELERİ İLE PAHA ZİNCİRİNİN DÖNÜŞÜMÜ SÜRÜYOR
Yıldız Holding, fırsat eşitliği odağıyla bayan çiftçilerin desteklenmesi ve bayanların ekonomik olarak güçlendirilmesi için tüm ekosisteminin dönüşümü odağında toplumsal tesir projelerine devam etti.
ŞOK’ta Ben de Varım projesi kapsamında Türkiye’nin farklı bölgelerinden bayan kooperatiflerinin ürettiği el emeği eserler seçili mağazalarda kâr hedefi güdülmeden satışa sunularak 10 milyon TL’nin üzerinde ekonomik paha yaratıldı. SuperFresh’in Tarımın Bayan Yıldızları projesiyle 2024 yılında bayan çiftçilere girişimcilik, ekolojik okuryazarlık, finansal okuryazarlık ve yapay zeka üzere alanlarda eğitimlere devam edildi. Proje başlangıcında yüzde 5 olan bayan çiftçi oranı yüzde 30’a yükseldi.
DİJİTAL DÖNÜŞÜM SÜRECİ DEVAM ETTİ
Holding’in “İnsana Yatırım” vizyonu doğrultusunda dijitalleşme, çeşitlilik ve daima gelişim ekseninde birçok düzgün uygulama hayata geçirildi. Çeşitlilik, kapsayıcılık ve fırsat eşitliği unsurlarıyla çalışmalarını sürdüren Yıldız Holding, bu alandaki öncü uygulamalarıyla EŞİT FİYAT Derneği tarafından (EQUAL-SALARY Foundation) eşit işe eşit fiyatı belgeleyen kurumlara verilen “EŞİT FİYAT Sertifikası”nı besin ve perakende bölümünde alan birinci holding oldu.
Liderlik gelişim programlarının yanı sıra yetkinlikleri geleceğe hazırlamak emeliyle kurulan Yapay Zekâ Akademisi ile çalışanların yapay zekâ ve teknolojiyi kullanarak iş yapış formlarını dönüştürmesine katkı sağlandı.
UZUN VADELİ KALICI TESİRİN ANAHTARI: TEKNOLOJİ VE İNOVASYON
Yıldız Holding, “Geleceğe İlham Vermek” odağıyla, yenilikçi ve sürdürülebilir odaklı tahliller geliştirirken teknolojiyi ve inovasyonu güçlü bir kıymet yaratma aracı olarak kullanmayı sürdürüyor. Bu kapsamda 2024 yılında da tüketicilerin hayat kalitesini artıracak, sağlıklı ve güzel ömrü destekleyen yenilikçi eser ve hizmetler geliştirmeye devam edildi.
Mehmet Tütüncü: “Toplumsal yarar odaklı projelerimiz paha zincirimizde çarpan tesiri yaratıyor”
Yıldız Holding Yönetim Kurulu Lideri ve CEO’su Mehmet Tütüncü, Yıldız Holding’in “İsrafsız Şirket” iş modelini 81 yıldır tüm süreçlerine entegre ederek büyüdüğünü belirtti. “‘Mutlu Et Memnun Ol’ anlayışımızla istihdamdan ihracata, toplumsal yarardan çevresel sürdürülebilirliğe kadar her alanda müspet dönüşüm odaklı çalışmalarımız devam ediyor. Faaliyet gösterdiğimiz tüm kesimlerde kaynak verimliliği, besin güvenliği ve israfının önlenmesine yönelik çalışmalarımızla 2024’te de sürdürülebilir bir geleceğe katkı sağlamaya devam ettik. Döngüsel iktisat prensipleri rehberliğindeki uygulamalarla çevresel etkimizi taahhütlerimizin ötesinde azaltırken, yenilenebilir güç yatırımlarımız ‘2050 Net Sıfır’ maksadına ulaşmadaki kararlılığımızı ortaya koydu. Toplumsal yarar odaklı projelerimiz ise toplumsal katkılarıyla kıymet zincirimizde çarpan tesiri yaratıyor. Kapsayıcılık ve fırsat eşitliğine bağlılığımızla, besin ve perakende kesiminde Milletlerarası EŞİT FİYAT Sertifikası’nı almaya hak kazanan birinci holding olmak bizlere büyük gurur yaşattı. Yıldız Holding olarak sürdürülebilirliği tüm iş stratejimizin ayrılmaz modülü olarak görüyor, geleceği dönüştürmeye ve yarının dünyasına bugünden bedel katmaya devam ediyoruz.”
