Yargıtay’dan kıdem tazminatı kararı
Yargıtay 9. Hukuk Dairesi, pandemi periyodunda patronlar tarafından emekçilerin fiyatsız müsaadeye çıkarılmasıyla ilgili kıymetli bir karara imza attı.
Daire, 29 Mayıs 2025 tarihli kararında, fiyatsız müsaade müddetlerinin kıdem tazminatı ve yıllık müsaade hakkı hesabında hangi koşullarda dikkate alınacağını karara bağladı.
Karara nazaran, pandemi periyodunda 4857 sayılı İş Kanunu’na eklenen süreksiz 10/2 hususu kapsamında, fiyatsız izinde geçirilen müddetler emekçinin kıdem tazminatı ve yıllık fiyatlı müsaade hesabında bildirim mühletine eklenen 6 haftayı aşmamak kaydıyla hizmet mühletinden sayılacak. Lakin bu süreyi aşan fiyatsız müsaadeler, kıdem ve yıllık müsaade hesabında dikkate alınmayacak. Böylelikle pandemi devrinde uzun mühlet fiyatsız müsaadeye çıkarılan personellerin kıdem tazminatı ve yıllık müsaade haklarının belirlenmesinde yeni bir görüş oluşmuş olacak.
