Türk öğretmenler grevde: 6 kat maaş farkı var
Özel İtalyan Lisesi’nde misyon yapan Türk öğretmenler, toplu iş mukavelesi görüşmelerinde uzlaşma sağlanamaması ve fiyat ile özlük haklarında yaşanan eşitsizlikler nedeniyle greve çıktı.
Grevin başlamasının akabinde lokma dağıtıldı, halay çekildi.
Grev alanında TÜRK-İŞ’e bağlı Tez-Koop-İş Sendikası yöneticileri ile öğretmenler bir ortaya gelirken, öğretmenler taleplerinin sırf fiyat artışıyla sonlu olmadığını, eşit iş yükü ve eşit muamele istediklerini vurguladı.
1696’DAN BU YANA İLK
7 yıldır tarih öğretmeni olarak misyon yapan İlhan Gülek yaklaşık 6 aydır süren görüşmelerden sonuç alınamadığını belirtti:
Yaklaşık 6 aydır özlük haklarımızın güzelleşmesi, yoksulluk fiyatının altındaki maaşlarımızın düzeltilmesi ve İtalyan öğretmenlerle eşit eş yükü için görüşmelerde bulunduk. Bu görüşmelerden hiçbir sonuç çıkmadı. Özlük haklarımızda, maaşlarımızda bir güzelleşme olmadı. Ben 60 bin lira alıyorum. 2026 yılı için yüzde 15 üzere bir artırımın dışında, 2027 için de yüzde 0 üzere bir artırım teklifiyle gelindi. Ve hiçbir teklifimiz olumlu karşılanmadı. Münasebetiyle grev kararımızı aldık, astık, okul itiraz etti, oylama istedi. Oylama yapıldı. Yeniden öğretmenlerden yana çıktı. Yeniden itiraz ettiler. Bugün mahkeme de bizden yana kararını verdi. Ve bugün Türkiye’de hiç olmayan bir şeyi bir yabancı okuldaki birinci öğretmen grevini yapıyoruz. 1969’daki TÖS grevinden sonra birinci kere hakları için grev yapıyorlar.
Özel İtalyan Lisesi’nde 9 yıldır Türk Lisanı ve Edebiyatı öğretmeni olarak çalışan Sabri Ergün de grevin Türkiye emek tarihi açısından kıymetli olduğuna dikkat çekti:
“Biz İtalyan öğretmenlerin maaşını istemiyoruz. İtalyan öğretmenler üzere 350-400 bin maaş beklentimiz yok zati. Bizim beklentimiz kendi ülkemizde yaşayabileceğimiz yoksulluk sonunun üzerinde bir maaş almak. İtalyan öğretmenlerin karıları, kocaları buraya gelip çalışmadıkları halde bizden fazla para alıyor. Yani biz girdiğimiz nöbetlere, derslere karşı emeğimizi almak istiyoruz. Şu an natürel bildiğim kadarıyla yoksulluk hududu 90 binin üzerinde.
Buradaki öğretmenlerin hepsi Türkiye’nin nitekim uygun nitelikli, yüksek lisanslı doktorasını yapmış, akademik üretim yapmış, nitelikli öğretmenler. Yoksulluk sonunun altında bir maaşla burada çalışması mümkün değil. Yani bunu demek istiyorum. Yani buradaki öğretmenlerle ortamızda yüzde 500-600’lük bir fark var ve daha fazla çalıştığımız halde onların beşte biri altıda biri maaşla çalışıyoruz.”
“MÜDÜR ‘HEPİNİZİ KOVACAĞIM’ DEDİ”
7 yıldır İngilizce öğretmeni olarak vazife yapan Şebnem İtil ise sürecin yaklaşık 3 yıldır devam ettiğini söyledi. İtil, sendikalaşma öncesinde okul idaresiyle bağlantının büsbütün koptuğunu belirterek, yaşadıklarını şu sözlerle anlattı:
“Bu süreç aslında üç yıldır devam ediyor. Biz üç yıl evvel doğal biz o vakit sendikalı değildik ve ne yapacağımızı da tam bilmiyorduk. Müdürle konuşmayı denedik. Zira fermuar açıldı. Bizim maaşımızla devlet öğretmenlerinin, özel okul öğretmenlerinin maaşları artarken biz euro üzerinden hesaplandığı için daima geride kaldık, daima geride kaldık. Bir orta denemelerimizden biri kabul edildi birtakım koşulları. İki ikramiye, yemek yardımı üzere. Fakat daha sonra hiç bir şey yokmuş üzere olmamış üzere davranıldı. Biz bunu sorduğumuzda size çok kızdım. Hepinizi kovacağım. Kapı orada. Bakın şu yeşil kapıyı görüyor musunuz? O kapıdan hepiniz çıkıp gideceksiniz diye bas bas bağırdı ve o gün bütün bağlantı kesildi müdürle.
Günaydın diyoruz, baş çevriliyor. Geride diğer biri var mı diye bakıyor. Bir anda bütün bağlantı koptu. Biz çok şaşırdık. Kontrat yenilendiği vakit tek söylenen şey beğenmeyen gitsin. Kapı orada. Sokakta çok adam var. Stili çok berbat muamelelere maruz kaldık. Daha sonra araştırdık ne yapılabilir? Zira kontratımızda olan kurallar uygulanmıyor. Baktık olmuyor. Sendikalaşmamız gerektiğini fark ettik. Hiçbir şeye yanaşmadılar. Yüzde on beş teklif edildi. Yüzde on beşle birlikte aylık yetmiş beş bine denk geliyordu bizim maaşımız. Hayır dedik ve bitti.”
