Japon şirketten Türk iş dünyası ile stratejik iş birliği
Ege Genç İş İnsanları Derneği (EGİAD), üyelerinin bilgi ve yetkinliklerini artırmak, yenilikçi iş modelleri geliştirmelerini ve global rekabet gücünü yükseltmelerini desteklemek emeliyle önemli bir iş birliğine imza attı.
Mitsubishi Electric Türkiye Lider Yardımcısı Jun Horibe, Mitsubishi Electric Türkiye FA Center Ünite Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO’su Daisuke Mohara’yı ağırlayan STK, Japonya’nın en esaslı eğitim ve yayıncılık kurumlarından Gakken ile iş birliği protokolü imzaladı.
Bu kapsamda “Japon Şirketlerinden Dijitalleşme ve Yapay Zekâ Uygulamaları” başlıklı seminer düzenlendi. Seminere Mitsubishi Electric Türkiye Lider Yardımcısı Jun Horibe, Mitsubishi Electric Türkiye FA Center Ünite Müdürü Önder Şenol ve Gakken Turkey İnovatif Eğitim A.Ş. COO’su Daisuke Mohara konuşmacı olarak katıldı.
DİJİTALLEŞMEYİ SAĞLAYAMAYAN PAZARINI DA KAYBEDİYOR
EGİAD Yönetim Kurulu Lideri Kaan Özhelvacı, açılış konuşmasında dijitalleşmenin günümüz iş dünyası için stratejik ehemmiyetine dikkat çekerek şunları söyledi:
“Günümüz iş dünyasında dijital dönüşüm ve yapay zekâ, şirketlerin sırf verimliliklerini değil tıpkı vakitte rekabet güçlerini ve sürdürülebilirliklerini belirleyen en kritik faktörlerden biri haline gelmiştir. Yapılan araştırmalara nazaran, dijital dönüşüme yatırım yapan şirketlerin kârlılık oranı ortalama yüzde 26 daha yüksek olmakta; yapay zekâ uygulamalarını iş süreçlerine entegre eden işletmelerin ise karar alma suratları yüzde 40 oranında artmaktadır. Bu bilgiler bize şunu net biçimde göstermektedir: Dijitalleşmeye ahenk sağlayamayan şirketler, yalnızca vakit değil, pazar hissesi da kaybetmektedir.”
PROTOKOLÜN KAPSAMI
Seminerle eş vakitli olarak, EGİAD ile Japonya’nın en esaslı eğitim ve yayıncılık kümelerinden biri olan Gakken ortasında önemli bir iş birliği protokolü de imzalandı.
İmzalanan protokol çerçevesinde şu başlıklarda ortak çalışmalar yürütülecek:
• Dijital dönüşüm ve yapay zekâ alanlarında Türk ve Japon şirketlerini bir ortaya getirmek,
• Japonya’nın afetlere hazırlık konusundaki tecrübelerini Türkiye’deki işletmelere aktarmak,
• Japonya’daki yatırım ve iş fırsatlarını EGİAD üyelerine tanıtmak,
• Şirket çalışanlarına yönelik eğitim ve tanıtım programları geliştirmek,
• Gençlerin mesleksel eğitim ve istihdamına yönelik toplumsal sorumluluk projeleri üretmek,
• Üyelerin çocuklarına bilimsel ve kültürel etkinlikler sunmak.
