Diyanet çalışanlarını kızdırdı: Ellere 15 bin, bize 2 bin

Diyanet Birlik-Sen üyeleri, Diyanet İşleri Başkanlığı önünde maaş promosyonuyla ilgili açıklama yaptı. Diyanet çalışanları, “Adil promosyon şeffaf ihale”, “Katılım Bankası dayatmasına son verilsin”, “Promosyon mutabakatı yapıp ikram diye vermeyin” yazılı dövizleri taşıdı. Kamu çalışanlarına 15 ila 20 bin TL ortasında promosyon verildiğini kendilerine ise 2 bin 880 TL’nin reve görüldüğünü belirten emekçiler duruma reaksiyon gösterdiler.

Diyanet Birlik-Sen Genel Lider Kenan Ak, şunları kaydetti:

“Diyanet İşleri Başkanlığı 15 Mart 2025 tarihinde merkez ve taşra teşkilatını kapsayan yeni maaş promosyon ihalesini gerçekleştirecektir. Lakin üç yıl evvelki ihale süreci hukuksal süreçlere yönetim lehine müdahale edilerek sadece iştirak bankalarının davet edilmesi sonucu Ziraat Bankası ile yapılan muahedede Diyanet çalışanlarına 3 yıllığına sadece 2 bin 880 lira üzere düşük bir promosyon verilmiştir. O devirde öteki kamu kurumları çalışanları 15 bin 500 – 20 bin lira promosyon alırken, diyanet işçisine reva görülen bu ölçü, büyük bir mağduriyet oluşturmuştur.

Bunun yanında iştirak bankalarının sunduğu hizmet tarafından bu 3 yıllık süreçte, altyapı eksiklikleri, teknolojik yetersizlikler ve son derece düşük promosyon ödemeleri ile iştirak bankaları diyanet işçisini hem maddi hem manevi açıdan ziyana uğratmıştır. Buna karşın Başkanlığımız, bu dayatmayı sürdürmüş, çalışanların şikayetlerini görmezden gelmiştir. Bu kere sürecin şeffaf bir formda yürütülmesi, tüm bankaların ihaleye davet edilmesi ve işçinin ihale süreciyle ilgili bilgilendirilmesi artık kaçınılmazdır. Bunun için; Diyanet İşleri Başkanlığı, maaş promosyon protokolü konusunda iştirak bankaları dayatmasını derhal sonlandırmalı, çalışanların mali haklarını koruyacak ve en yüksek teklifi veren bankalarla mutabakatlar yapmalıdır. Mevzuat dışı usullerle yapılan ve çalışanı ziyana uğratan mevcut uygulamalar, çalışanların maddi ve manevi kayıplar yaşamasına neden olmaktadır.

150 bin Diyanet çalışanı, sırf iştirak bankalarına yönlendirildiği ve eksiklerine karşın yönetim tarafından korunduğu için iştirak bankaları Diyanet çalışanını çantada keklik olarak görmektedir.

Bankacılık hizmetlerinde altyapı eksiklikleri, müşteri memnuniyeti eksikliği ve yetersiz teknolojik imkanlar üzere nedenlerle iştirak bankaları, Diyanet çalışanlarına hak ettikleri hizmeti sunamamasına ve düşük promosyon vermesine karşın kazanan taraf sırf iştirak bankaları olurken, kaybeden taraf maalesef Diyanet çalışanları olmaktadır.

Başkanlık üst yetkililerinin iştirak bankalarıyla çalışmanın helal-haram ekseninde dayatılması, hakikat bir yaklaşım değildir. Din İşleri Yüksek Kurulu uzmanlarından kimileri bile bu bahiste kararın çalışanların insiyatifine bırakılmasının en gerçek yol olduğunu söz etmektedir.

Bu sebeple promosyon konusunda en yüksek teklifi veren banka hangi banka olursa, onunla mutabakat yapılması, çalışanların mali haklarının korunması ismine en adil ve akılcı çözümdür”