Bakanlık tespit etti: İşçi hakları ihlal ediliyor
AKP’li Altındağ Belediyesi’nde personeller ile belediye idaresi ortasında devam eden süreç ile ilgili Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı müfettişleri devreye girdi. Belediye idaresinin misyona gelmesiyle birlikte Altınbel A.Ş.’de çalışan çalışanlar, toplu iş kontratı ve ek protokolden doğan haklarının uygulanmamasına rağmen hareket süreci başlatmıştı.
SENDİKADAN BAKANLIĞA BAŞVURU
Bu süreçte çalışanların üye olduğu Hizmet-İş Sendikası ile belediye idaresi ortasında devam eden yeni periyot toplu iş mukavelesi sürecinde emekçilerin fiyatlarına artırım vermeyip alınan fiyatların geriye çekilmesi ve belediye idaresinin uzlaşmaz hali nedeniyle tansiyon giderek arttı. Sendika, üyelerine yönelik istifa baskılar yapıldığını, fiyatların keyfi biçimde düşürüldüğünü ve çalışanların sendikadan ayrılmaya zorlandığını sav ederek Çalışma ve Toplumsal Güvenlik Bakanlığı’na başvurdu.
MÜFETTİŞLERİN RAPORU
Bakanlık müfettişleri tarafından hazırlanan eksper raporu, sendikanın argümanlarını doğruladı. Raporda şu tespitlere yer verildi:
“Ek Protokol Uygulanmadı: 19 Şubat 2024’te imzalanan ek protokol belediye tarafından hayata geçirilmedi, emekçilerin kazanılmış hakları görmezden gelindi.
Ücretler Düşürüldü: Sendika üyesi personellerin maaşları şuurlu halde düşürüldü, istifa edenlere ise hukuka karşıt ödemeler yapıldı.
Baskı Toplantıları: İşyerlerinde düzenlenen toplantılarla çalışanlara “sendikadan ayrılın” bildirisi verildi.
İş Kaybı Korkusu: Çalışanlar, işlerini kaybetme tehdidi altında ruhsal baskıya maruz kaldı.”
ÇALIŞMA BAKANLIĞI SENDİKAL BASKI KAYDA ALDI
Raporda tespit edilen bulguların akabinde dikkat çeken şu kıymetlendirme yer aldı: “Tüm bu konular dikkate alındığında; işyerinde sendikal baskı yapıldığı değerlendirilmiştir.” Bu kıymetlendirme ile birlikte sendikal baskı resmi kayıtlara geçmiş oldu.
43 PERSONEL İŞTEN ÇIKARILDI
Müfettişler, sendika üyeliğini bırakmayı reddeden 43 çalışanın hiçbir münasebet gösterilmeden işten çıkarıldığını belgeledi. Bu uygulamanın 6356 Sayılı Sendika ve Toplu İş Kontratı Kanunu’na muhalif olduğu rapora yansıdı.
SENDİKA AKSİLİĞİ BELEDİYEYİ YARIM MİLYON ZİYANA UĞRATTI
İş akitleri feshedilen 43 emekçinin işten çıkarılmalarının 6356 Sayılı Sendika ve Toplu İş Mukavelesi Kanunu’nun 78 Unsuru uyarınca, Altınbel A.Ş.’ye 531 bin 609 TL meblağında idari para cezası kesti. Bu biçimde, Altındağ Belediyesi kamu ziyanına uğratıldı. Bakanlık raporunda ayrıyeten, çalışanların ödenmeyen fiyatlarını geri alabilmeleri için “eda davası” açabilecekleri kaydedildi.
