Kadınlar Günü’nde üzen veriler: Eğitimde var yönetimde yok

8 Mart Dünya İşçi Bayanlar Günü’nde eğitim dalındaki cinsiyet eşitsizliği bir kere daha gündeme geldi. Anaokulundan üniversiteye kadar yönetici koltuklarının büyük çoğunluğu erkeklerin elinde. Bayanların eğitimdeki varlığı artmasına karşın, yönetici durumlarında temsil oranları epeyce düşük.

MİLLİ EĞİTİM BAKANLIĞI’NDA BAYAN YÖNETİCİ ORANI DÜŞÜK

Milli Eğitim Bakanlığı’nda dört bakan yardımcısından sadece biri bayan. 23 üst seviye yöneticiden ise yalnızca üçü bayan. 81 vilayet ulusal eğitim müdüründen 77’si erkekken, yalnızca dört vilayette bayan müdür vazife yapıyor. İstanbul’daki 39 ilçe müdüründen dördü bayan, Ankara’da ise yalnızca üç bayan müdür bulunuyor.

ÜNİVERSİTELERDE BAYAN REKTÖR ORANI YÜZDE 7.7

Yükseköğretim Kurulu (YÖK) Lideri Erol Özvar, bayan öğrenci sayısının erkekleri geçtiğini vurgulasa da, üniversitelerde bayan yönetici sayısı erkeklerin gerisinde kalıyor. Türkiye’deki 208 üniversiteden yalnızca 16’sında bayan rektör vazife yapıyor. Bu oran, vakıf üniversitelerinde yüzde 14.7 iken, devlet üniversitelerinde yüzde 3.9’a kadar düşüyor. Devlet üniversitelerinde rektör koltuklarının yüzde 95.1’inde erkekler oturuyor.

BÖLÜM BAŞKANLIKLARINDA DA DURUM FARKLI DEĞİL

Üniversitelerde kısım başkanlıklarının 6 bin 478’i erkeklere emanet edilirken, yalnızca bin 433’üne kadın bölüm başkanı atanmış durumda. Rektör olma hakkına sahip olan 13 bin 529 bayan profesöre karşılık, yalnızca 16 bayan rektör bulunuyor. Bu durum, bayanların akademik mesleklerinde ne kadar zorlandıklarını gözler önüne seriyor.

ARAŞTIRMA GÖREVLİLERİNDE BAYANLAR ÖNDE, LAKİN YÖNETİCİ TAKIMLARDA GERİDE

Araştırma vazifelilerinin yüzde 55’i bayan, yüzde 45’i erkek. Öğretim vazifelisi takımının ise yüzde 48’i erkek, yüzde 52’si bayan. Bilim bayanı sayısı artsa da, yönetici takımı kelam konusu olduğunda bayan akademisyenlere verilecek yönetici koltuğu kalmıyor. Bu durum, eğitim kesimindeki cinsiyet eşitsizliğinin en çarpıcı örneklerinden biri olarak karşımıza çıkıyor.

Odatv.com