Sözleşmeli personele ‘yarı zamanlı çalışma’ hakkı

Resmi Gazete’de yayımlanan Cumhurbaşkanı kararına nazaran artık kontratlı işçiler de doğum ve çocuk müsaadesinden yararlanabilecek. Kararla “Sözleşmeli İşçi Çalıştırılmasına Ait Esaslar”da kritik değişiklikler yapıldı. Yeni düzenlemeyle birlikte kamu istihdamında ve çalışma saatlerinde yeni bir periyot başlıyor.

ÇOCUK SAHİBİ OLDUKTAN SONRA YARIM VAKİTLİ ÇALIŞABİLECEK

Yeni düzenlemenin en dikkat çeken hususu, devlet memurlarına daha evvel tanınan doğum yahut evlat edinme sonrası yarı vakitli çalışma hakkının artık kontratlı işçisi de kapsaması oldu. Kontratlı işçi de çocuk sahibi olduktan sonra makul bir müddet yarım vakitli çalışabilecek. Hizmetin gereği yahut kurum bazlı muhtaçlıklar doğrultusunda, bu haktan yararlanamayacak işçi kümelerini Cumhurbaşkanlığı belirleyecek.

SAVUNMA SANAYİİ VE YÜKSEK YARGIYA YENİ DÜZENLEME

Karar ile Savunma Sanayii Başkanlığı (SSB), Anayasa Mahkemesi (AYM) ve Hakimler ve Savcılar Kurulu (HSK) kontratlı işçi mevzuatına dahil edildi:

SSB Alımları: KPSS (B) kümesi puan sıralamasına nazaran, ilan edilen konumun 3 katı aday imtihanlara çağrılacak.

Sınav Tekniği: Alımlar, başkanlıkça belirlenecek “sözlü” yahut “sözlü ve uygulamalı” imtihan sonuçlarına nazaran yapılacak.